信件标题： 请求人社局帮我要到该有的赔偿

本人在西安金箍棒公司做运维工作，金箍棒属于陕西北佳信息公司下属公司，我于2020年12月入职该公司迄今为止已工作四年，本人在工作期间一直属于驻场，并且我工作期间一直坚守岗位，并未有工作错误，但公司于2024年12月31日通知让我元旦后去公司找经理有事，然后迅速将我在工作项目的权限取消，并告知我因为经济不好公司需要优化辞退我，具体事宜让我和人事谈，我表示可以，但是人事只给两个月赔偿金，还说就是因为过年这两个月不好工作才给予的，我表示不同意主张N+1，在未谈拢的情况下，经理再次找我又表示有工作在宝鸡要调我过去，并未和我进行协商，因我生活在西安，而且公司第一次找我只说要裁掉我，在赔偿谈不拢的情况下又调离我，几次谈话都有录音；因此我主张公司恶意调离，并给予我N+1赔偿。 另外：合同中表明进行项目调整时需要进行协商一致，公司两次强制调离，并且在和人事谈判过程认识的行为让人感受到不平等对待。 因此希望人社局工作人员帮助我。

碑林区人社局安排工作人员于2025年1月20日14时与市民联系，经核实，市民此前已就此问题向碑林区劳动人事争议仲裁院进行了咨询，后市民按照仲裁机构工作人员的建议与用人单位进行了进一步沟通，最终双方就离职方案达成了一致意见。该问题已解决。