为进一步提升区属国有企业创新理念、变革管理、团队协作、驾驭全局和市场化运营能力,3月27日,区国资局召开了区属国有企业新任董事长培训会,聂文斌副区长出席并讲话,吴红鹰局长主持会议,城开公司、基投公司、东关公司、城建公司、担保公司、文旅公司负责人参加会议。
培训会主要针对国资国企相关法律规章制度、企业内部控制规范、重大事项报告制度及项目资金使用事项等内容向参会企业负责人进行了解读,并着重强调了国企党建工作在国企管理的重要引领作用、法人治理结构在现代企业制度中的核心地位、国企领导人廉洁自律的重要性及募集资金存续期间规范使用的重要意义。
聂文斌结合自身工作经历,就新形势下如何进一步提升企业经营管理和创新发展提出要求,他指出,一是要善于学习,主动作为谋发展。要按照现代企业制度规范,健全管理科学高效、激励与约束相一致的公司法人治理制度体系。结合碑林区实际,转变工作思维,走学习型企业发展道路,不好高骛远,踏实稳健的做到国资国企保值增值。二是要专注经营,持之以恒强发展。要自觉找准定位,坚持党建工作与生产经营深度融合,发挥好企业负责人“领头羊”作用,完善企业规章制度,团结凝聚战斗力,逐步做优做强做大。三是要进一步增强开展扫黑除恶专项斗争的积极性和主动性,持之以恒抓好扫黑除恶专项斗争,加强扫黑除恶宣传力度,聚焦涉黑涉恶问题突出的重点领域,引导区属国有企业积极参与,做到统筹推进、齐抓共管,在扫黑除恶上形成合力,切实推动扫黑除恶专项斗争全面深入开展。四是要勇于创新,全力以赴促发展。要与时俱进、勇于担当、抓住市场、开拓创新,积极做好应对各种复杂困难局面的充分准备,在专业化发展、人才引进等重点难点工作上下功夫,进一步明确目标任务,提升竞争力,为碑林区经济发展做出应有贡献。
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