西安市人社局来碑林区开展稳就业促就业调研工作

2020年8月10日上午，西安市人社局就业促进处处长廉宏彬带领市人社局工作人员来到碑林区调研“稳就业”、“促就业”有关工作情况。碑林区人社局局长唐战玺、副局长尚智以及相关科室负责人参加了本次调研。

唐战玺局长首先对市人社局廉宏彬处长一行调研碑林就业工作表达了热烈欢迎。廉宏彬处长就本次调研的内容和目的进行了简要说明，主要是全面了解碑林区的就业统计工作、年度目标任务完成情况、就业资金使用情况、重点亮点工作、疫情期间政策落实情况以及工作中遇到的难点疑点等。

唐战玺局长重点介绍了碑林区就业创业工作的成绩和亮点：一是通过不断探索公共就业服务市场化，加强与属地人力资源企业的合作，我区率先通过政府提供职业介绍补贴，人力资源企业提供用工对接的方式，提高了职业介绍效率和质量；二是今年5月，碑林区与新山海源人力资源集团合作，开创性地打造了全国首家“自由职业和企业灵活用工互联网综合服务平台”；三是碑林区创新性的开发了稳就业服务平台，通过平台实时监测、查询各街道、社区工作开展情况、就业数据变动情况，为相关公司HR与求职者提供求职招聘信息对接，促进公共就业服务信息化。碑林区人社局就业服务中心主任安渊博对其他情况进行了补充说明。

廉宏彬处长充分肯定了碑林区对公共就业服务信息化、市场化的探索，表示将全力支持碑林区试点推广职业介绍补贴、创新培训补贴政策落实办法，希望碑林区能进一步打破户籍隶属限制，扩大区内公共就业政策享受人群范围，重点抓好高层次人才和失业人员的就业创业服务，增强政策宣传的覆盖面、针对性和有效性，为碑林区经济发展再做新贡献。