碑林区召开2022年高校毕业生就业服务工作座谈会

为贯彻落实中省市稳就业保居民就业决策部署，全力以赴促进高校毕业生更加充分更高质量就业，实现“政府搭平台、高校出人才、企业得发展”的工作目标。7月14日上午，碑林区召开2022年碑林区高校毕业生就业服务工作座谈会。会议由区人社局党委书记、局长庞鸿飞主持，市人才服务中心主任宋小强、综合部部长汤静，碑林区委常委、副区长赵红星，驻地高校就业指导中心相关负责同志，辖区人力资源机构有关代表以及团区委、区环大、区人社局有关负责同志参加。

座谈会上，西北大学、长安大学、西安建筑科技大学、西安理工大学、西安工业大学、西安工程大学、西安医学院等7所高校代表，分别介绍2022年毕业生就业总体情况、就业工作中存在的难题以及意见和建议。上海外服（陕西）人力资源服务有限公司、陕西易通人力资源股份有限公司、新山海源人力资源集团有限公司等3家人力资源企业代表，围绕用市场化手段促进高校毕业生就业及搭建“政校企就业工作联盟”进行交流发言，对发挥人力资源机构优势，促进大学生就业提出意见建议。区环大副主任丁亮围绕发挥自身特色优势，以创业带动就业工作进行发言。团区委副书记李佳维着重向与会高校介绍了大学生参与社会实践工作。

市人才中心宋小强主任介绍了全市2022年促进高校毕业生就业的重要举措，对近年来碑林区高校毕业生就业工作表示肯定，同时对下一步工作提出指导意见：一要整合资源，形成合力；二要主动出击，发挥市场调节作用；三要持续用力，加强信息共享。

赵红星副区长指出：当前正是高校毕业生就业的关键当口，必须千方百计抓好就业工作的“重中之重”，并提出三点意见：一是思想上再重视，把高校毕业生就业创业作为重中之重，坚决稳住就业基本盘；二是措施上再加力，要拿出真金白银，用政策“礼包”鼓励各方主体积极创造岗位，提高经济发展的就业吸纳能力。三是服务上再精细，要做实做细“就业加油季”系列活动，在服务上下功夫，形成碑林就业品牌。

最后，区人社局党委书记、局长庞鸿飞要求人社局相关科室迅速贯彻落实此次座谈会议精神，收集整理好相关意见建议，立即组织研判，认真做好落实。下一步，碑林区将以政校企三方聚力多元合作促就业、建立联盟工作机制为契机，以高校毕业生“就业加油季”系列活动为抓手，当好“红娘”，助力学校、企业更好地“联姻”，携手同心，努力促进全区高校毕业生等青年群体实现稳定就业和更高质量就业，为国家中心城市核心示范区建设贡献力量！