【营商环境突破年】碑林区召开“优无止境，赢在碑林——营商环境突破年”工作座谈会

2月22日上午，碑林区召开“优无止境，赢在碑林——营商环境突破年”工作座谈会.碑林区委常委、区政府党组成员黄华，区政府副区长张敏瑜出席会议并讲话，区委组织部、区营商办等区级相关单位负责同志参加会议。

会上，碑林区企促中心主任、区营商办常务副主任柴华对省、市“营商环境突破年”工作方案进行了解读说明，对区级系列方案制定工作进行了安排部署；各区级参会部门逐一汇报了本单位重点工作、创新突破着力点和具体推进举措；区委组织部副部长、区委老干部局局长陈晓玲对“营商环境突破年”专项考核工作进行强调。

区政府副区长张敏瑜强调：要以全面推进“营商环境突破年”为契机，在“打造亮点、创新突破”上下功夫，锚定“突破一批短板弱项，完善一批改革举措，推广一批典型经验”三个一批，进一步完善工作机制、制定工作方案、细化分解任务、通力协作配合、强化宣传推介、加强考核督查，全力争创全省营商环境创新示范区。

区委常委、区政府党组成员黄华对各单位汇报发言逐一进行了点评，并提出要求：

一是优化工作机制，强化工作力量。各项重点任务牵头单位要切实发挥统筹抓总、协调推进作用，健全工作机制、配强工作力量，加强工作调度、狠抓工作落实，确保“营商环境突破年”活动高效开展、取得实效。

二是拔高工作标准，细化工作任务。重点任务牵头单位要按照区营商办工作安排，提前研究谋划、梳理制定落实方案。要坚持任务项目化、项目清单化、清单责任化，明确任务书、路线图、时间表、责任人，建立工作台账，实行销号管理，确保各项工作高质高效开展。

三是创新工作方法，营造工作氛围。重点任务牵头单位要结合区情实际，对本单位优化营商环境创新改革“硬举措”进行再研究、再挖掘，突出首创性、突破性，实现“小切口、大改革”。同时，要抓好典型经验的提炼总结和宣传推广，培育更多“单项冠军”。

四是加强组织领导，严格督查考核。要将“营商环境突破年”各项工作任务纳入区政府大督查工作体系，建立常态化督查问效机制，会同区政府督查室对“营商环境突破年”各项工作任务落实情况实行“季督月导”，确保各项工作落实落地、见到实效。要健全完善考核机制，强化考核指挥棒作用，会同区考核办将考核结果纳入各单位年度目标责任考核，进一步提升考核权重，强化考核正向激励、反向倒逼的导向作用。