一、部门主要职责
1、宣传和执行党的路线、方针、政策和区委、区政府的决议、决定,制订本地区的具体实施方案和办法,动员和号召本地区居民群众积极响应、自觉遵守、贯彻执行。
2、负责社区党建工作及辖区内机关、企事业单位党组织的组织、指导和协调。抓好社区居委会和辖区内的新经济组织、民间社会组织、各类社会团体、中介组织的党的建设工作。负责街道、社区党员的教育、管理和监督。区委授权,召开党代表大会或党员大会,选举产生区党代表大会代表。受区委委托,负责发展党员工作。
3、负责思想政治工作和精神文明建设工作,领导工会、共青团、妇联等群众组织。做好党的统一战线、老干部、人武等项工作。
4、根据城市总体规划,结合本地区实际情况,编制本地区经济和社会发展中长期规划和年度工作计划,发挥地理优势,不断培育新的经济增长点,因地制宜地发展街道经济和各种社会公益事业,逐步完善服务体系,不断提高本地区的综合服务能力。
5、负责本地区的环境卫生、环境保护、城市绿化、市容市貌等工作,加强执法队伍建设,依法规范城市管理。
6、加强社区居委会组织建设。指导社区居委会定期召开居民代表大会,报告工作、听取代表意见和建议,自觉接受居民群众监督。扩大社区服务范围,加大社区建设投资力度。
7、尊重少数民族的风俗习惯,保障少数民族的合法权利,保障妇女儿童和老人的合法权益。
8、广开就业门路,积极安置待业青年,做好民政和社会福利工作,积极做好居民最低生活保障工作。
9、负责地区计划生育工作,促进人口均衡发展。
10、负责街道的科技、文化、市民教育、地区消费者协会、人防等工作。
11、负责地区人大代表联络、政协委员联络、关心下一代、侨眷侨属、退伍军人安置、军烈属优抚和扶残助残等工作。
12、负责社会治安综合治理、地区安全生产工作;做好法律宣传、法律服务工作,提高公民守法意识,确保上级政府各项法律、法规在本地区的贯彻落实;做好“两劳”释放人员的安抚帮教工作,确保城市安全运行。
13、按照干部管理权限,负责街道办事处机关和所属事业单位人员的人事、劳动、工资、档案管理和干部培养、选拔、任用、考核、管理和监督工作。
14、承办区委、区政府交办的其他工作。
二、2018年年度部门工作任务
1、以深化改革为统领,增强区域综合实力
稳中求进,力促经济指标稳健增长。以区经济工作总体部署为指导,坚持稳中有进、稳中有为的总体基调。提质增效,注重招商引资做大引强。坚定不移将招商引资作为“一号工程”作为追赶超越的重要抓手,全力以赴大招商、招大商。积极开展各类招商推介,全年组织赴外投资促进活动不少于4次。一线协调,确保重点项目落地见效。加快重点项目建设。创新项目策划包装方式,优化项目供给结构,提高项目供给品质,为招大引强奠定基础。盯强助弱,加大协税护税保障力度。继续按月召开综合治税联席会议,结合对辖区11栋商务楼宇的摸排走访,对税收大户进行重点对接,确保异地纳税的辖区注册企业尽快入库。
2、以民生建设为着力,切实保障改善民生
在注重保障和改善民生,全面落实各项惠民政策的基础上,积极探索社区管理和服务新路子,着力构建社区公共服务、便民利民服务、志愿互助服务相衔接的社区服务体系。继续加大对辖区困难群体的帮扶,以推进富民惠民工程为重点,不断提升居民幸福指数,扛好民生工作这面大旗。
3、强化城市治理,全面优化城市环境
深入贯彻全市城市治理工作会议精神,加快推进现代化城区建设,以“三大革命”开展为契机,以三长制为依托,破解当前我地区城市治理中存在的突出问题,强化属地管理职能,努力构建权责明晰、服务为先、管理优化、执法规范、安全有序的城市治理新模式。切实抓好“铁腕治霾”。坚持把“铁治霾”作为头号环保工程,落实“治霾十法”,狠抓煤炭削减、扬尘污染、机动车尾气等专项治理,强化各类污染源管控力度,加强重污染天气应急值守,完成市上下达的空气质量指标任务,努力留住更多蓝天。全面推进“四改两拆”。始终保持拆违控违高压态势,坚决遏制新增违法建设,确保查处违法建设比例不低于70%。继续依法拆除违法违规设置的户外广告设施及各类牌匾标识,及时清理拆除遗留痕迹。
4、以和谐稳定为目标,保障辖区安全大局
创新工作理念、方式方法和体制机制,重点解决影响社会和谐稳定的突出问题,保持辖区和谐稳定。打造“平安柏树林”安全体系,全方位筑牢安全防线。进一步强化大局意识,上下齐心,在确保辖区所有在建工地、重点场所及特种设备的隐患全部整改到位的基础上,持续加大对辖区危房院落、围墙的修缮加固,制定完善的防汛、消防应急预案。全力保持和谐稳定。坚持“稳定压倒一切、平安重于一切”,按照“属地管理”的原则,充分发挥网格化管理、综治维稳、信访矛调工作中心和社区的作用,继续深化实施重点信访人员与群体性案件处置方案,做到发现苗头,果断施策,妥善处置。
5、加强自身建设,不断提升行政工作效能
强化法治意识,提升依法履职能力。强化改革意识,提升服务发展能力。强化执行意识,提升推动落实能力。认真办理代表建议和委员提案,自觉接受人大法律监督、工作监督和政协民主监督。加强12345市民热线综合服务平台建设,畅通政务微博、微信等监督渠道,主动接受新闻媒体和社会监督,坚持“事不过夜马上办”,抓好问题整改和反馈。
三、部门预算单位构成
从预算单位构成看,本部门的部门预算包括部门本级(机关)预算和所属二级单位预算。
纳入本部门2018年部门预算编制范围的二级预算单位共有0个。
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序号 |
单位名称 |
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1 |
西安市碑林区柏树林街道办事处 |
截止2017年底,本部门人员编制203人,其中行政编制59人、事业编制144人;实有人员162人,其中行政43人、事业119人。单位管理的离退休人员171人。
五、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明
截止2017年12月底,本部门所属各预算单位共有车辆15辆;单价20万元以上的设备0台(套)。2018年部门预算安排购置车辆0辆;安排购置单价20万元以上的设备0台(套)。
六、部门预算绩效目标说明
2018年本部门实现了绩效目标管理全覆盖,涉及一般公共预算当年拨款130.57万元,政府性基金预算当年拨款0万元。
七、2018年部门预算收支说明
(一)部门预算收支总体情况
部门预算收入2758.98万元,支出2758.98万元,较上年减少5.18%,原因是2018年无保洁经费和社区经费预算收入。
(二)一般公共预算支出明细情况
一般公共预算支出2758.98万元,较上年减少5.18%,原因是2018年无保洁经费和社区经费预算支出。
其中:人员经费、公用经费、项目支出增减情况如下
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2018年预算 |
2017年预算 |
增减% |
原因 |
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人员经费 |
2014.37 |
1393.22 |
44.58 |
新增奖金和养老保险缴费 |
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公用经费 |
614.04 |
618.79 |
-0.77 |
办公经费减少 |
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项目支出 |
130.57 |
897.78 |
-85.46 |
无保洁经费和社区经费 |
(三)政府性基金预算支出情况
本部门无政府性基金预算收支,并已公开空表。
(四)国有资本经营预算拨款收支情况
本部门无国有资本经营预算拨款收支。
(五)“三公”经费预算情况
2018年三公经费预算11.3万元,较上年增长(下降)0%。其中,公务接待费4.3万元,较上年增长(下降)0%,;公务用车购置及运行维护费7万元,较上年增长(下降)0%,其中公务用车购置0万元,公务用车运行维护费7万元,;因公出国(境)费0万元,较上年增长(下降)0%。
(六)政府采购情况
2018年本部门政府采购预算共10.57万元,其中政府采购货物类预算10.57万元、政府采购服务类预算0万元、政府采购工程类预算0万元。
(七)机关运行经费安排情况
2018年本部门机关运行经费财政拨款预算614.04万元,比2017年预算增加(减少)4.75万元,下降0.77%,原因是人员办公经费控制减少。
八、专业名词解释
1.基本支出预算:指行政事业单位为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划。按性质分为人员经费和日常公用经费两部分。
2.项目支出预算:指行政事业单位为完成特定的工作任务或事业发展目标,在基本的预算支出以外,财政预算专款安排的支出。
3.三公经费:指政府部门人员因公出国(境)经费、公务车购置及运行费、公务招待费产生的消费。
以上报表(含附表) ,计量单位为万元,若存在尾差,是报表转换时四舍五入问题,可以忽略不计。
西安市碑林区柏树林街道办事处
2018年3月2日
陕公网安备 61010302000265号