年关将至,腊味渐浓。近日,南院门派出所紧密联动社区力量,成功化解一起因租金问题引发的典型纠纷,将隐患化解在萌芽阶段,切实做到了”矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。
“眼看要过年了,这租金谈不拢,生意都受影响!”近日,南院门派出所社区民警高明亮在例行走访中,敏锐察觉到辖区一家临街理发店内老板的“烦心事”。通过和店老板的深入了解,原来商户经营者与房东因新一年度租金调整问题产生严重分歧,房东坚持要求支付全年租金,租户则以经营困难只愿支付八个月租金,双方协商无果,房东遂将店内水电临时关断,导致理发店无法正常营业。
临近年关,本应和气生财。民警高明亮立即启动联调机制,会同社区工作人员组成调解小组,直接把“调解桌”搬到了理发店现场:“大家都先消消气,大过年的,有话好好说,咱们一起找个都能接受的办法。”民警开门见山,一边安抚情绪,营造理性对话氛围;一边与社区干部采取“背对背”了解诉求+“面对面”协商沟通的方式,耐心倾听商户的实际经营困难与春节期间的营收预期,同时充分理解房东依据市场行情调整租金的考虑。在全面掌握情况后,他们抓住问题症结,从“情、理、法”三个维度展开工作:以情动人,引导双方换位思考,体谅彼此难处,特别是年关前后对商户持续经营的重要性;以理服人,说明长期稳定租赁关系对双方的利益;以法为据,详细解读《民法典》中关于租赁合同的相关规定,明确各自的权利与义务边界。
经过多轮耐心细致的疏导、劝解和协商,双方当事人被民警和社区干部的真诚与公正所打动,最终,双方各退一步,就租金金额、支付周期等达成新的共识,签署了调解协议。
“把调解桌搬到经营现场,能让双方更直观地体会到和则两利的重要性。”高明亮事后总结道。通过从“事后处置”向“事前预防”的主动干预,一起让双方“不愉快”的纠纷被快速化解,最终画上圆满句号。这样的联动调解,不仅高效化解了矛盾,更通过现场普法提升了群众的法治意识。南院门派出所通过“移动调解桌”工作模式,持续践行公安机关新时代“枫桥经验”。

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